Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações
Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações
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Este mestrado proporciona o conhecimento necessário para a qualificação como psicólogo organizacional de acordo com as especificações da Ordem dos Psicólogos Portugueses. O programa fornece uma compreensão de todas as questões psicológicas fundamentais relativas ao comportamento dos indivíduos no trabalho, combinando conhecimento teórico sobre psicologia dos recursos humanos, do trabalho e das organizações (PRHTO) com aplicações práticas que podem ser implementadas nas organizações.
Desenvolver uma ampla gama de competências, métodos e teorias sobre as principais aplicações da psicologia em contexto de empresa e de emprego. Áreas de aplicação incluem: design organizacional; motivação e atitudes no trabalho; relações de trabalho e bem-estar; seleção de pessoal, formação e desenvolvimento. O programa enfatizará competências aplicadas para melhorar a empregabilidade dos alunos, ajudando-os a desenvolver as competências e conhecimentos de psicologia dos recursos humanos, do trabalho e das organizações:
- Como as organizações afetam o comportamento dos indivíduos
- Como e por que os indivíduos diferem em motivação, competência e produtividade no trabalho
- Como os avanços tecnológicos recentes estão moldando o mundo do emprego
- Por que certas organizações são mais eficazes que outras
- Que condições de trabalho evitam a fadiga mental
- O que determina a eficácia de uma equipa
- O que é liderança
- Como desenvolver um sistema de seleção
- Como estimular a inovação