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Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações

Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações

Ciclo de Estudos 
Mestrado
Escola 
Faculdade de Psicologia
Campus 
Chiado
Regime 
Diurno
Duração 
4
ECTS 
120
Idioma 
PT
Data de Acreditação A3ES 
04/03/2021
Prazo de Acreditação A3ES 
6 anos
N.º Registo DGES 
R/A -Cr 80/2021
Data do Registo DGES 
04/01/2021

1

     

Este mestrado proporciona o conhecimento necessário para a qualificação como psicólogo organizacional de acordo com as especificações da Ordem dos Psicólogos Portugueses. O programa fornece uma compreensão de todas as questões psicológicas fundamentais relativas ao comportamento dos indivíduos no trabalho, combinando conhecimento teórico sobre psicologia dos recursos humanos, do trabalho e das organizações (PRHTO) com aplicações práticas que podem ser implementadas nas organizações.

Objetivos 

Desenvolver uma ampla gama de competências, métodos e teorias sobre as principais aplicações da psicologia em contexto de empresa e de emprego. Áreas de aplicação incluem: design organizacional; motivação e atitudes no trabalho; relações de trabalho e bem-estar; seleção de pessoal, formação e desenvolvimento. O programa enfatizará competências aplicadas para melhorar a empregabilidade dos alunos, ajudando-os a desenvolver as competências e conhecimentos de psicologia dos recursos humanos, do trabalho e das organizações:
- Como as organizações afetam o comportamento dos indivíduos
- Como e por que os indivíduos diferem em motivação, competência e produtividade no trabalho
- Como os avanços tecnológicos recentes estão moldando o mundo do emprego
- Por que certas organizações são mais eficazes que outras
- Que condições de trabalho evitam a fadiga mental
- O que determina a eficácia de uma equipa
- O que é liderança
- Como desenvolver um sistema de seleção
- Como estimular a inovação

Saídas Profissionais 
Este mestrado prepara os alunos para uma variedade de intervenções nas áreas do recrutamento, seleção, formação e desenvolvimento, saúde ocupacional, mudança e desenho do trabalho e outras áreas da psicologia dos recursos humanos e do trabalho Estas intervenções podem ser desempenhadas em empresas de consultoria na área, nos departamentos de recursos humanos ou de saúde ocupacional das empresas ou de organismos públicos (e.g. Câmaras Municipais, Hospitais, Instituições de Solidariedade Social).
Propina 1º ano (indicativo) 
697.00€
Propinas restantes (indicativo) 
697.00€
Observações: 
Substiitui o Mestrado Integrado em Psicologia.

Acesso Internacional

Propina 1º ano (indicativo) 
5000,00€
Propinas restantes (indicativo) 
5000,00€